Πάτρα 9/11/16
Ενημερωτικό Σημείωμα
Συνάδελφοι,
Σας στέλνουμε ενημέρωση για τα θέματα που έχουν προκύψει την τελευταία περίοδο:
Για τους επικουρικούς:
στη βάση της ανακοίνωσης του Υπ. Υγείας (http://www.eina.gr/?p=4985), δεν υπάρχει ανανέωση όσων έληξε η σύμβασή τους μετά τις 30/9/16.
Αυτό σημαίνει ότι σύντομα, πολλοί συνάδελφοι θα αναγκαστούν να ξαναμπούν στη λίστα των επικουρικών, αφήνοντας την εργασία τους προκειμένου να «ανακυκλώσουν» την ανεργία τους με άλλους συναδέλφους.
Το ΥΥ ισχυρίζεται ότι έτσι δίνει κίνητρα ανακοπής της ιατρικής μετανάστευσης!!!
Το ποσοστό των επικουρικών σε σχέση με όσους αυτή τη στιγμή υπηρετούν στο ΕΣΥ, προσεγγίζει -αν δεν υπερβαίνει- το 20%! Αυτό από μόνο του, καταδεικνύει ότι καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες με συμβασιούχους και οι προκηρύξεις-προσλήψεις που έχουν γίνει μέχρι τώρα δεν πλησιάζουν όχι μόνο τις 1400 θέσεις των ήδη υπηρετούντων επικουρικών αλλά ούτε καν τις 600 των οποίων έχουν «ξεκινήσει» η διαδικασία κάλυψης. Ας μη μιλήσουμε για τα κενά που υπερβαίνουν τις 6000.
Με λίγα λόγια, επεκτείνεται η χρήση συμβασιούχων, των οποίων δεν τους δίνεται καν η δυνατότητα να κατοχυρώσουν δικαιώματα πρόσληψης στο ΕΣΥ, την ίδια στιγμή που τα νοσοκομεία και η πρωτοβάθμια στενάζουν από την έλλειψη γιατρών και προσωπικού.
Απαιτούμε προσλήψεις μονίμων –και μόνο- γιατρών.
Η ΟΕΝΓΕ πήρε πρωτοβουλία και καλεί τους επικουρικούς σε Πανελλαδική Κινητοποίηση τη Δευτέρα 14/11 (http://www.eina.gr/?p=5010).
Σύντομα θα ενημερωθείτε για την παρέμβαση που οργανώνεται στην Πάτρα για τους επικουρικούς του ΠΕΔΥ και των νοσοκομείων.
Για το μισθολόγιο και τις απαιτήσεις των δανειστών:
Είναι σαφές ότι η μείωση του μισθολογικού κόστους των ειδικών μισθολογίων είναι στο στόχαστρο κυβέρνησης-δανειστών. Το πάγωμα των μισθολογικών εξελίξεων από 1/17 ως 12/18 θα πρέπει να θεωρείται σίγουρο αν δεν κάνουμε κάτι για αυτό, γιατί οι κυβερνώντες μας «αδυνατούν» να εξοικονομήσουν …20 εκατ. ευρώ σαν αντιστάθμισμα στην περικοπή.
Από δημοσιεύματα μαθαίνουμε ότι μάλλον θα πάνε περίπατο και οι υποσχέσεις για αντισταθμιστικές αυξήσεις προκειμένου να μην περιοριστούν κι άλλο οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών
Για την Απεργία στις 24/11:
Η ΑΔΕΔΥ προκήρυξε 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Πέμπτη 24/11 με αντικείμενο τα μέτρα που έρχονται εν όψει 2ηςαξιολόγησης και αφορούν και το εργασιακό περιβάλλον που στοχεύει η «διαπραγμάτευση» κυβέρνησης-δυναστών (http://adedy.gr/apergia24112016-2/).
Σε νέο μήνυμα θα υπάρξει περαιτέρω ενημέρωση.
Σας στέλνουμε ενημέρωση για τα θέματα που έχουν προκύψει την τελευταία περίοδο:
Για τους επικουρικούς:
στη βάση της ανακοίνωσης του Υπ. Υγείας (http://www.eina.gr/?p=4985), δεν υπάρχει ανανέωση όσων έληξε η σύμβασή τους μετά τις 30/9/16.
Αυτό σημαίνει ότι σύντομα, πολλοί συνάδελφοι θα αναγκαστούν να ξαναμπούν στη λίστα των επικουρικών, αφήνοντας την εργασία τους προκειμένου να «ανακυκλώσουν» την ανεργία τους με άλλους συναδέλφους.
Το ΥΥ ισχυρίζεται ότι έτσι δίνει κίνητρα ανακοπής της ιατρικής μετανάστευσης!!!
Το ποσοστό των επικουρικών σε σχέση με όσους αυτή τη στιγμή υπηρετούν στο ΕΣΥ, προσεγγίζει -αν δεν υπερβαίνει- το 20%! Αυτό από μόνο του, καταδεικνύει ότι καλύπτονται πάγιες και διαρκείς ανάγκες με συμβασιούχους και οι προκηρύξεις-προσλήψεις που έχουν γίνει μέχρι τώρα δεν πλησιάζουν όχι μόνο τις 1400 θέσεις των ήδη υπηρετούντων επικουρικών αλλά ούτε καν τις 600 των οποίων έχουν «ξεκινήσει» η διαδικασία κάλυψης. Ας μη μιλήσουμε για τα κενά που υπερβαίνουν τις 6000.
Με λίγα λόγια, επεκτείνεται η χρήση συμβασιούχων, των οποίων δεν τους δίνεται καν η δυνατότητα να κατοχυρώσουν δικαιώματα πρόσληψης στο ΕΣΥ, την ίδια στιγμή που τα νοσοκομεία και η πρωτοβάθμια στενάζουν από την έλλειψη γιατρών και προσωπικού.
Απαιτούμε προσλήψεις μονίμων –και μόνο- γιατρών.
Η ΟΕΝΓΕ πήρε πρωτοβουλία και καλεί τους επικουρικούς σε Πανελλαδική Κινητοποίηση τη Δευτέρα 14/11 (http://www.eina.gr/?p=5010).
Σύντομα θα ενημερωθείτε για την παρέμβαση που οργανώνεται στην Πάτρα για τους επικουρικούς του ΠΕΔΥ και των νοσοκομείων.
Για το μισθολόγιο και τις απαιτήσεις των δανειστών:
Είναι σαφές ότι η μείωση του μισθολογικού κόστους των ειδικών μισθολογίων είναι στο στόχαστρο κυβέρνησης-δανειστών. Το πάγωμα των μισθολογικών εξελίξεων από 1/17 ως 12/18 θα πρέπει να θεωρείται σίγουρο αν δεν κάνουμε κάτι για αυτό, γιατί οι κυβερνώντες μας «αδυνατούν» να εξοικονομήσουν …20 εκατ. ευρώ σαν αντιστάθμισμα στην περικοπή.
Από δημοσιεύματα μαθαίνουμε ότι μάλλον θα πάνε περίπατο και οι υποσχέσεις για αντισταθμιστικές αυξήσεις προκειμένου να μην περιοριστούν κι άλλο οι μισθοί των νοσοκομειακών γιατρών
Για την Απεργία στις 24/11:
Η ΑΔΕΔΥ προκήρυξε 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την Πέμπτη 24/11 με αντικείμενο τα μέτρα που έρχονται εν όψει 2ηςαξιολόγησης και αφορούν και το εργασιακό περιβάλλον που στοχεύει η «διαπραγμάτευση» κυβέρνησης-δυναστών (http://adedy.gr/apergia24112016-2/).
Σε νέο μήνυμα θα υπάρξει περαιτέρω ενημέρωση.
Για το Καραβάνι Υγείας:
Η ΕΙΝΑ συμμετείχε με το δικό της διακριτό τρόπο στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ (http://www.eina.gr/?p=4988). Επισυνάπτεται φωτογραφία από τη συγκέντρωση, με το προσωπικό του ΕΚΑΒ.
Η ΕΙΝΑ συμμετείχε με το δικό της διακριτό τρόπο στην κινητοποίηση της ΠΟΕΔΗΝ (http://www.eina.gr/?p=4988). Επισυνάπτεται φωτογραφία από τη συγκέντρωση, με το προσωπικό του ΕΚΑΒ.
Για το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων:
Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ προχωράει σήμερα σε κινητοποίηση για τα δάνεια του ΤΠκΔ που οφειλέτες του είναι δημόσιοι υπάλληλοι (μεταξύ αυτών και γιατροί).
Επισυνάπτεται η ανακοίνωση (Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ Αχαΐας την Τετάρτη στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων στην Αγίου Ανδρέου).
Για την πρόταση απορρόφησης του Γ. Ν. Αιγιαλείας από το ΠΓΝΠ:
Από την πρώτη στιγμή που εκτέθηκε η δημόσια πρόταση του διοικητή του ΠΓΝΠ περί συγχώνευσης του Γ.Ν. Αιγίου, τοποθετηθήκαμε -μέσω των ραδιοτηλεοπτικών μέσων ενημέρωσης- αρνητικά, για τρεις κυρίως λόγους:
1. Δεν εντάσσεται αυτή η πρόταση σε ένα γενικότερο προγραμματισμό της υγείας της περιοχής, με καθορισμό των ρόλων των δομών
2. Εμφορείται από έναν «νοσοκομειακό πατριωτισμό» που παραβλέπει τα παράπλευρα προβλήματα που μπορεί να δημιουργούνται πχ από τις συνεχείς διακομιδές από και προς τα νοσοκομεία ή το διοικητικό υδροκεφαλισμό, βάζοντάς τις δομές στο πεδίο ενός άνισου ανταγωνισμού και
3. Ανακυκλώνει το ελλιπές προσωπικό, μεταφέροντάς το από τη μια δομή στην άλλη, αποδεχόμενη τους μνημονιακούς περιορισμούς των προσλήψεων. Δε θεωρούμε ότι η εργασιακή ζούγκλα των νοσοκομείων του ΕΣΥ πρέπει να συνεχιστεί και να επεκταθεί στο διηνεκές για να μπορούν κάποιοι να κόπτονται ότι «προλαβαίνουν» την παρέμβαση των δανειστών και προχωρούν οικειοθελώς στην συγχώνευση/απορρόφηση ενός νοσοκομείου από το άλλο. Και μάλιστα, 42 χλμ μακριά το ένα απ’ τα’ άλλο.
Ας ασχοληθεί η διοίκηση του ΠΓΝΠ και η 6η ΥΠΕ με τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού πχ των χειρουργείων που χρησιμοποιούνται 8-9 από τις 13 τράπεζες ή να κατοχυρώσει τις αναγκαίες πιστώσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό για να λειτουργεί το νοσοκομείο και –σε άλλη βάση- ας συζητήσουμε περί συνεργασίας με το βλέμμα στην κάλυψη των υγειονομικών αναγκών των κατοίκων της περιφέρειας και της αξιοπρέπειας του προσωπικού.
Οι συγχωνεύσεις νοσοκομείων όπως τις εμπνεύστηκαν οι «σοφοί» του Υπ. Υγείας (Λιαρόπουλος κλπ) κατ’ εντολή των δανειστών και όπως τις εφάρμοσαν Λοβέρδος, Γεωργιάδης κλπ, έχουν καταδικαστεί από την κοινωνία και τους εργαζομένους.
Θα επανέλθουμε.
Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ προχωράει σήμερα σε κινητοποίηση για τα δάνεια του ΤΠκΔ που οφειλέτες του είναι δημόσιοι υπάλληλοι (μεταξύ αυτών και γιατροί).
Επισυνάπτεται η ανακοίνωση (Κινητοποίηση της ΑΔΕΔΥ Αχαΐας την Τετάρτη στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων στην Αγίου Ανδρέου).
Για την πρόταση απορρόφησης του Γ. Ν. Αιγιαλείας από το ΠΓΝΠ:
Από την πρώτη στιγμή που εκτέθηκε η δημόσια πρόταση του διοικητή του ΠΓΝΠ περί συγχώνευσης του Γ.Ν. Αιγίου, τοποθετηθήκαμε -μέσω των ραδιοτηλεοπτικών μέσων ενημέρωσης- αρνητικά, για τρεις κυρίως λόγους:
1. Δεν εντάσσεται αυτή η πρόταση σε ένα γενικότερο προγραμματισμό της υγείας της περιοχής, με καθορισμό των ρόλων των δομών
2. Εμφορείται από έναν «νοσοκομειακό πατριωτισμό» που παραβλέπει τα παράπλευρα προβλήματα που μπορεί να δημιουργούνται πχ από τις συνεχείς διακομιδές από και προς τα νοσοκομεία ή το διοικητικό υδροκεφαλισμό, βάζοντάς τις δομές στο πεδίο ενός άνισου ανταγωνισμού και
3. Ανακυκλώνει το ελλιπές προσωπικό, μεταφέροντάς το από τη μια δομή στην άλλη, αποδεχόμενη τους μνημονιακούς περιορισμούς των προσλήψεων. Δε θεωρούμε ότι η εργασιακή ζούγκλα των νοσοκομείων του ΕΣΥ πρέπει να συνεχιστεί και να επεκταθεί στο διηνεκές για να μπορούν κάποιοι να κόπτονται ότι «προλαβαίνουν» την παρέμβαση των δανειστών και προχωρούν οικειοθελώς στην συγχώνευση/απορρόφηση ενός νοσοκομείου από το άλλο. Και μάλιστα, 42 χλμ μακριά το ένα απ’ τα’ άλλο.
Ας ασχοληθεί η διοίκηση του ΠΓΝΠ και η 6η ΥΠΕ με τις τραγικές ελλείψεις προσωπικού πχ των χειρουργείων που χρησιμοποιούνται 8-9 από τις 13 τράπεζες ή να κατοχυρώσει τις αναγκαίες πιστώσεις από τον κρατικό προϋπολογισμό για να λειτουργεί το νοσοκομείο και –σε άλλη βάση- ας συζητήσουμε περί συνεργασίας με το βλέμμα στην κάλυψη των υγειονομικών αναγκών των κατοίκων της περιφέρειας και της αξιοπρέπειας του προσωπικού.
Οι συγχωνεύσεις νοσοκομείων όπως τις εμπνεύστηκαν οι «σοφοί» του Υπ. Υγείας (Λιαρόπουλος κλπ) κατ’ εντολή των δανειστών και όπως τις εφάρμοσαν Λοβέρδος, Γεωργιάδης κλπ, έχουν καταδικαστεί από την κοινωνία και τους εργαζομένους.
Θα επανέλθουμε.
Για την ΕΙΝΑ
Τάσος Γιακουμής,
Πρόεδρος
